Согласно официальным данным, в 2021 году в Литве около 42,5 тысяч человек с ограниченными возможностями были трудоустроенны. Кроме того, работодатели республики становятся толерантнее, отказываясь от стереотипа "бесполезного" сотрудника.

По словам Руты Иоците, менеджера по персоналу UAB Hydro Extrusion Lithuania, те, кто хочет получить работу на заводе, не делятся на здоровых людей и людей с ограниченными возможностями.

"Мы никогда не принимали решения о приеме на работу людей с инвалидностью. Мы приветствуем всех кандидатов в процессе отбора, особенно тех, кому близки ценности компании: трудолюбие, смелость, сотрудничество.

Если лучшим кандидатом является человек с инвалидностью, мы ищем возможности адаптировать работу или характер работы, чтобы он или она могли трудиться. Иногда это невозможно сделать из-за установленных врачами ограничений или обязательных требований безопасности труда", – передают ее слова литовские СМИ.

Работа для инвалидов: рынок труда Литвы становится толерантнее

Менеджер также отметила, что на сегоняшний день в компании работают трое сотрудников с ограниченными возмоностями. Все они имеют различные нарушения слуха, частичную инвалидность рук, злокачественные новообразования.

"Сотрудники с инвалидностью обычно имеют высокий уровень мотивации к обучению новому и успешной работе. У каждого есть свои сильные стороны", – добавила Иоците.

Одна из крупнейших компаний на прибалтийском рынке труда Bolt трудоустроила почти 100 человек с инвалидностью.

По словам руководителя компании UAB Bolt Services LT Андрюса Пацявичюса, характер и качество деятельности инвалидов существенно не отличаются от деятельности других водителей.

"Чтобы избежать недоразумений во время поездки, мы специально адаптировали рабочую среду для водителей с нарушениями слуха. При заказе услуги в приложении Bolt специальный знак информирует пассажиров о том, что прибывающий водитель имеет нарушения слуха.

У некоторых водителей также есть информационная табличка на машине. Когда возникает необходимость проверить информацию о поездках, общение с клиентом происходит в основном посредством текстовых сообщений", – поделился Пацявичюс.

Сколько жителей Прибалтики с ограниченными возможностями подвержены риску бедности

Однако несмотря на улучшение ситуации с трудоустройством людей с органиченными возможностями, лишь четверть из них работают: 42,5 тыс. человек из 150 тыс.