Давление рабочим местом. Как литовские власти спровоцировали непривитые протесты

Акция протеста против новых ограничений из-за COVID-19 у здания Сейма Литвы, Вильнюс, 10 августа 2021
© Sputnik / Владислав Адамовский.

В Литовской конфедерации профсоюзов рассказали о частых обращениях жителей республики из-за давления со стороны работодателя для принуждения к вакцинации от Covid-19.

Литовцы часто обращаются в конфедерацию профсоюзов республики в связи с давлением на рабочем месте, когда начальство угрожает увольнением для того, чтобы как можно больше сотрудников привились от коронавируса, рассказала председатель ведомства Инга Ругинене.

"Правительство еще не успело заявить о введении обязательной вакцинации, как на рабочих местах началось давление (…) Работодатели понимают, что у них нет такого права (принуждать к вакцинации – прим. Baltnews). Ведется психологическая борьба, кто первый сломается", – цитирует Delfi Ругинене.

По ее словам, сотрудники жалуются, что работодатели давят на них разными способами. "Одни угрожают увольнением, другие заявили, что работники сами должны будут покупать средства защиты", – рассказала Ругинене, добавив, что уже около месяца конфедерация консультирует по телефону по таким вопросам.

В профсоюзах уверены, что принудительной вакцинации в Литве быть не должно. "Сегодня мы получили от правительства постановление для согласования, в нем хотят узаконить обязательную вакцинацию. (…) Они там пишут, что работодатель сможет и отстранить от работы, если ты не привился", – заметила глава профсоюзной организации.

При этом в законе речь идет вообще о всех профессиональных сферах. "Если правительство захочет сузить спектр, так сделает это в отдельном постановлении, пока этого нет", – продолжила лидер профсоюзов.

Ругенене отметила, что, согласно законодательству республики, работодатель отвечает за безопасность сотрудников на рабочем месте, а значит он и должен обеспечить условия для бесплатной вакцинации своих работников.

Более того, на деле работодатель не может требовать обязательной вакцинации от своих сотрудников – угрозы увольнением или штрафом – это психологическое давление, и такие решения нужно и можно обжаловать.

"Если на сотрудника оказывают давление, он должен потребовать письменное обязательство привиться и ответить на него письменно – не согласен. Если будут какие-то санкции, их можно обжаловать", – подчеркнула Ругинене.

Одна из жительниц Каунаса, которая прибыла на митинг к зданию Сейма в Вильнюсе, рассказала, что столкнулась с такой же проблемой на рабочем месте. По ее словам, она не против прививок в целом, однако вакцина от коронавируса вызывает опасения. Тем не менее она была вынуждена уволиться.

Напомним, тысячи митингующих вышли на улицы Вильнюса с требованием отменить ограничения для непривитых от коронавируса и призвали правительство уйти в отставку. Протесты переросли в беспорядки, в результате которых были задержаны 26 человек, между тем полиция для разгона демонстрантов применила слезоточивый газ.

Ссылки по теме