Минимальная месячная заработная плата в Литве с 2020 года должна увеличиться на 9,4% – с 555 до 607 евро до вычета налогов. Также должна увеличиться минимальная почасовая заработная плата на 9,7% – с 3,39 до 3,72 евро, передает Kurier.lt.

Для реализации увеличения минимальной месячной зарплаты и минимальной почасовой зарплаты необходимо выделение 17 миллионов евро в год из государственного бюджета.

Трехсторонний совет Литвы

В мае 2019 года Трехсторонний совет Литвы не смог принять совместное решение о том, насколько с 2020 года должна повыситься минимальная месячная зарплата.

Представители профсоюзов предлагали поднять ММЗ почти на 10% – до 607 евро до уплаты налогов. Работодатели настаивали на повышении ММЗ только до 580 евро.

Почему в Литве не могут решить вопрос повышения минимальной зарплаты

"Мы должны зафиксировать позиции – 607 евро, как предлагают представители правительства и работников, и 580 евро предложение работодателей, которая точно не рассчитана по установленной формуле. Это означает, что правительство должно будет определиться до 15 июня, как установлено в Трудовом кодексе", – заявила вице-министр социальной защиты и труда Эгле Радишаускене после заседания совета.

Представитель работодателей, президент Панявежской торгово-промышленной и ремесленной палаты Сигитас Гайлюнас уверен, что ММЗ необходимо повысить настолько, чтобы размер составлял 45% средней заработной платы (СЗП).

"Поскольку наша экономика постепенно перегревается, и мы думаем о том, что будет дальше, возможны проявления кризиса, то предлагаем оставить минимальный рубеж в 45% СЗП", – отметил Гайлюнас.

Отметим, что и в 2018 году Трехстороннему совету не удалось договориться о размере увеличения ММЗ.

В Литве минимальную месячную зарплату или более низкий доход получают около 156 тысяч работников, из которых 28 тысяч – бюджетники. В настоящее время уровень ММЗ составляет 555 евро.