В Литве зарегистрированы более двух тысяч учебных учреждений. 12 ноября Профсоюз работников сферы просвещения Литвы начинает бессрочную забастовку: бастовать сначала будут педагоги шести учреждений, затем к ним присоединятся и другие. Профсоюз сообщает, что всего участвовать будут около 80 учебных учреждений.

Новая модель оплаты труда

Напомним, с сентября 2018 года вступила в силу новая модель оплаты труда учителей. Ставка учителя состоит из 1 512 часов в год, рабочее время педагога делится на три части: подготовка к урокам, контактные часы (то есть уроки) и общественная работа.

По мнению премьер-министра Литвы Саулюса Сквернялиса, после введения штатной оплаты рост зарплат учителей "достаточно солидный", поэтому оснований для забастовки, как считает политик, нет.

Нищета и одиночество в рюкзаке: почему литовские школьники не получают базовые знания

Недовольства педагогов

Руководитель Профсоюза работников сферы просвещения Литвы Андрюс Навицкас считает, что система оплаты труда "абсурдна".

"То, что введено, не является системой штатной оплаты, а почасовая оплата работы учителей заменена на минутную, поскольку руководители школ вместе с учителями вынуждены скрупулезно оценивать каждую минимальную работу и даже предусматривать ее на весь год вперед, поэтому считаются уже не часы, а минуты", – цитирует Навицкаса Obzor.lt.

Профсоюз требует немедленного отказа от системы, повышение коэффициента постоянной части должностной зарплаты на 20%, сокращение детей в классах, оплату труда в соответствии с моделью оплаты за ставку, в которой ставка состоит из не более чем восемнадцати контактных часов.

Забастовщики утверждают, что новая система привела к тому, что в школах творится беспорядок: нет обновленных трудовых договоров, некоторые договора заключены с ошибками, система оплаты труда не согласована.

"Неожиданно население увеличилось в десятки раз?". Реакция на решение построить метро в Литве

По словам Навицкаса, в странах ОБСЕ зарплата учителей на 20% превышает среднюю по стране. В Литве, чтобы достичь такого уровня, выделяются большие средства.

"На все это затрачен не один десяток миллионов евро, и говорят еще о десятках миллионов на следующий год, которые вновь уйдут не на повышение зарплаты учителей, а на укрепление непрозрачной и несправедливой системы", – приводит слова Навицкаса ТАСС.