Мир после пандемии коронавируса изменится, в особенности серьезные перемены ожидаются на рынке труда, рассказал глава Ассоциации содействия молодежному предпринимательству Вайдотас Левицкис.

"По их (нынешних выпускников и студентов – прим. Baltnews) мнению, это (коронавирус – прим. Baltnews) единичное событие без долгосрочных последствий. К сожалению, те, кто так думает, могут вскоре испытать мучительное разочарование. Мир после пандемии уже не будет таким, каким он был раньше, поэтому на рынке труда ожидаются серьезные изменения", – сказал Левицкис в интервью respublika.lt.

По его словам, последствия пандемии коронавируса приведут к появлению новых профессий. В юриспруденции может возникнуть направление по защите прав жертв пандемии. Кроме того, во время карантина многие граждане поняли, что могут успешно работать из дома. В будущем все больше людей перейдет на дистанционную работу, однако для этого сотрудникам потребуются новые навыки. Левицкис считает, что на фоне этого внутренняя культура компании становится менее значимой, а конференц-центры и лица, занимающиеся их обслуживанием, больше не будут нужны.

Вторая волна Covid-19 угрожает выходу Литвы из кризиса

Левицкис выразил разочарование, что в Литве существует проблема развития карьеры. Молодому поколению не хватает информации при выборе профессии. В результате молодые специалисты сталкиваются с проблемой трудоустройства после окончания учебных заведений.

По мнению Левицкиса, необходим постоянный мониторинг и сбор данных относительно профессий, которые будут востребованы на рынке через 10–15 лет. Он привел в пример систему Германии и Австрии, где центры профессионального обучения помогают молодым людям работать на полную мощность, так как у них есть необходимая информация.

Профессии будущего

На сегодняшний день наибольший спрос на рынке труда в пользу ИТ-специалистов и инженеров, сообщила представитель Службы занятости Милда Янкаускене.

"В этом году, как и в прошлом году, есть большие возможности трудоустройства для сотрудников ИТ-сектора – специалистов по компьютерным сетям, разработчиков программного обеспечения, системных аналитиков и разработчиков приложений. Инженеры-электронщики, инженеры-электрики, инженеры-электрики, компьютерщики, инженеры-механики и инженеры-строители также остаются востребованными на рынке труда", – отметила Янкаускене.

Текущий год также доказал потребность в учителях (дошкольное, начальное и среднее образование) и работниках здравоохранения (врачи, стоматологи, медсестры).

Кадры решают все. Литовскому производству пора "взрослеть"

Между тем за период с 2014–2018 годов потребность в продавцах, машинистах тяжелых грузовиков и портных уменьшилась, а спрос на технических специалистов по строительству, менеджеров по розничной и оптовой торговле, городских и дорожных планировщиков, дошкольных учителей заметно вырос.

Ожидается, что в будущем менее востребованными станут работники сферы обслуживания и продавцы. Это связано с переводом некоторых услуг в онлайн-пространство, растущей популярностью онлайн-покупок и созданием мест самообслуживания.