Чтобы удержать как можно больше пожилых людей на рынке труда, денег на здравоохранение будет тратиться больше, считает председатель парламентского комитета по вопросам труда Миндаугаса Линге.
"ЕК подготовила зеленую книгу старости. В ней Литве прогнозируют необходимость повысить пенсионный возраст до 72 лет до 2040 года, если она хочет сохранить постоянный национальный индекс старения. Нетрудно предположить, что такие прогнозы наших жителей старшего возраста не порадуют", – написал Линге в своем Facebook.
Парламентарий отметил, что при нынешней средней продолжительности жизни в Литве в 75 лет по логике ЕК получается, что, отправившись в 72 года на заслуженный отдых, через три года уходишь уже на покой вечный.
"Еще более трагикомичным этот прогноз выглядит в свете вероятной продолжительной жизни в стране. В Литве средняя вероятная продолжительность жизни мужчин составляет 71,5, а женщин – 81 год. Если сейчас в Литве людей старше 55 лет около 35%, то в 2050 г. их будет больше 45%", – подсчитал эксперт.
По его словам, в республике также необходимо обеспечить достойный уровень выплаты пенсионных пособий.
"Пенсии в Литве индексируются и растут (в этом году в среднем увеличились на 9%), но проблема бедности среди пенсионеров актуальна. Почти 70% одиноких жителей старше 65 лет не могли бы выкрутиться, если бы им пришлось погашать непредвиденные расходы. Мы на пенсии по старости тратим 5,1% ВВП (данные 2017 года), а ЕС в среднем 9,6% ВВП. Быстрых и чудесных решений тут не будет. Сначала надо повышать часть ВВП на социальные нужды. Тут мы отстаем от среднего показателя по ЕС (мы выделяем 12,5%, а ЕС в среднем – 19%)", – написал Линге.
Ранее директор инвестиционного управления Swedbank Тадас Гудайтис отметил, что большая часть населения Литвы не считает пенсионный возраст временем, когда им следует уйти с рынка труда и прекратить работу.
Согласно опросу Swedbank, кроме финансовых, литовские пенсионеры называли такие причины, как желание разнообразить повседневную жизнь (53%), поддерживать умственные способности (52%), а также поддерживать социальные связи и общение со знакомыми (47%).
При этом 23% респондентов изъявили намерение оставаться на рынке труда до тех пор, пока это будет позволять состояние здоровья и другие обстоятельства.