Так называемый паспорт возможностей в Литве вступит в силу с 24 мая этого года, сообщил вице-министр экономики и инноваций Винцас Юргутис.

"Мы верим, что с 24 мая такой паспорт будет работать в Литве, и им сможет воспользоваться часть жителей. Это промежуточный вариант перед введением европейского зеленого сертификата, когда мы все привьемся, и результаты заболеваемости будут позитивными, как в Израиле", – цитирует главу Центра регистра Диану Вилите LRT.

Предполагается, что "паспорт возможностей" откроет доступ к таким видам деятельности, как общественные мероприятия, контактная работа, личные праздники и разрешение свиданий в местах лишения свободы.

Получить такой документ смогут граждане Литвы, которые прошли вакцинацию от Covid-19, либо те, кто переболел коронавирусом и имеет на руках отрицательный результат теста. Также воспользоваться привилегиями "паспорта возможностей" смогут дети возрастом до 16 лет.

Ранее советник министра экономики и инноваций Литвы Каролис Жемайтис заявил, что "паспорт возможностей" может скоро заработать и помочь открыть больше закрытых до сих пор сфер бизнеса. По его словам, такой механизм будет временным и продлится до тех пор, пока основная масса людей не будет вакцинирована, а показатели заболеваемости и смертности не снизятся.

В Литве ищут ключ к смягчению карантина

Как считает проректор Литовского университета медицинских наук Кястутис Петриконис, введение такого документа, скорее всего, будет носить долгосрочный характер.

"Я думаю, что это решение будет действительно временным, но продлится ли оно полгода, год или даже два, я не уверен. Я думаю, что это, вероятно, будет долгосрочным решением и дальнейшим продлением", – заявил Delfi Петриконис.

Он полагает, что теперь литовцам придется привыкнуть к новой реальности. Кроме того, людям надо смириться с тем, что для того, чтобы "иметь больше возможностей", необходимо "пожертвовать данными о своем здоровье".

По мнению ученого, властям стоит многое предусмотреть, чтобы в стране не возникла ситуация, когда часть людей поддается дискриминации.