По оценкам экспертов, во всех регионах спрос на высококвалифицированных работников-управленцев в два раза превышает предложение. Неквалифицированной рабочей силы в Литве в три раза больше, чем требуется.
С другой стороны, статистика утверждает: только 53% выпускников профессиональных школ трудоустраиваются в Литве в течение 6 месяцев после окончания учебы. Среди выпускников вузов в течение полугода после окончания учебы трудоустраиваются около 81% бывших студентов.
Если вести речь о реэмиграции, эксперты рынка рабочей силы видят резервы и здесь. Оказывается, спустя год после возвращению в Литву из страны вновь уезжает около 11% вернувшихся эмигрантов. Почти 90% реэмигрантов находят себе применение на родине.
Общее количество человеческих ресурсов в Литве (работающих и временно безработных) составляет примерно около 1,5 млн человек.
Как ранее сообщал независимый информационно-аналитический портал BALTNEWS.lt, молодёжь в возрасте от 16 до 29 лет составляет примерно 50% всех эмигрантов, которые ищут счастья на чужбине. Если тенденции не изменятся, из-за старения общества к 2050 году Литву ждёт сокращение человеческих ресурсов.
Также по теме:
В 2017 году из Литвы уехали 48 тысяч человек, 45% – в Великобританию
Статистика: в 2018 году из Литвы эмигрирует не более, чем 44 000 жителей
Подписывайтесь на Baltnews в Яндекс.Дзен