На данный момент в Литве безработными зарегистрировано около 226 тысячи человек, пишет LRT.

Таким образом, безработица составляет 13,1%, тогда как в июне она была 12,9%.

Наибольшее количество вакансий представлено в транспортно-складском секторе – 9 тысяч, еще 6 тысяч предложений – на производстве, а более 5 тысяч – в сфере строительства.

В июле средняя заработная плата, указанная в объявлениях Службы занятости, составляла 1224 евро. Минимальная заработная плата – 642 евро в месяц – предлагается за неквалифицированную работу.

Основными причинами, по которым некоторым безработным трудно найти работу, являются низкая квалификация или профессия, не востребованная на рынке труда, а также отсутствие знаний и опыта.

Ситуация с COVID-19 способствовала нехватке сотрудников: некоторые люди были уволены, остались дома, привыкли к этому и не все захотели возвращаться на рынок.

Ситуация парадокса. Литовский бизнес в шоке от уровня безработицы

Мэр Алитуса Нериюс Цесюлис отмечает, что высокая безработица также может быть связана с ростом пособий.

"Иногда человеку больше платят за прекращение работы, потому что он получает, если у него есть дети, бесплатный уход за ребенком, бесплатный детский сад, бесплатные группы, муниципальное жилье. Поскольку в последнее время размер пособий увеличивался, работать почти не нужно, и подсчитано, что из-за многих вещей полезно быть в службе занятости и, возможно, получить немного больше от какой-то области или деятельности", – полагает градоначальник.

Согласно исследованиям Eurofound, в ближайшее время условия труда в Литве не улучшатся, а в некоторых случаях даже ухудшатся. Так, увеличится число временных трудовых договоров, которые нежелательны для сотрудников, потому что они ненадежны и приносят самый низкий доход

В результате это еще больше снизит мотивацию литовцев к работе.