В Литве 71% малых и средних предприятий основным препятствием для развития бизнеса в 2021 году назвали неопределенность из-за коронавируса.

"Как правило, в конце года предприниматели, учитывая текущую экономическую ситуацию, оценивают стоимость сырья, человеческие ресурсы, финансовую ситуацию и насколько реально изменится налоговая среда. Изменения в законодательной, а затем и в исполнительной власти обычно привлекают внимание из-за возможных налоговых новшеств – бизнес очень чувствителен к нестабильности в этом отношении. Однако прошлый год не похож ни на один предыдущий, поскольку Covid-19 – самая большая головная боль для компаний", – цитирует директора коммерческого департамента Medicinos Bankas Юлиюса Ивашку "Литовский курьер".

Согласно опросу, наиболее уязвимыми чувствуют себя небольшие компании с штатом от одного до девяти сотрудников. 76% таких предприятий определили для себя коронавирус как потенциально серьезный барьер для развития.

"Пока еще не пик". В Литве верят, что карантин бизнесу не помеха

Предприятия с количеством рабочих мест от 10 до 19 также назвали пандемию Covid-19 вероятным препятствием. Только компании со штатом от 50 до 249 человек чувствуют себя немного более стабильными, однако при этом 62% из них тоже выразили обеспокоенность пандемией.

"Такие результаты не удивляют, потому что компании с небольшим количеством сотрудников и маленькими помещениями особенно сильно пострадали во время карантина весной. К тому же их деятельность гораздо чаще основана на контакте, личных отношениях, поэтому естественно, что незащищенность в этой группе самая большая. Однако, поскольку пандемия меняет образ жизни и привычки потребления у всех нас, никто не чувствует себя защищенным", – отметил Ивашка.

Вторым фактором, который препятствует развитию бизнеса, литовские предприниматели назвали налоги на рабочую силу – их отметили 26% респондентов.

На третьем месте бизнес-барьеров – нехватка оборотных средств (25%), на четвертом – рост цен на сырье (23%), на пятом – нехватка квалифицированных специалистов (20%). Вместе с дефицитом неквалифицированных рабочих (5%) каждая четвертая компания ожидает, что в этом году могут возникнуть проблемы с человеческими ресурсами.

"Этот год нетипичен. Обычно бизнес беспокоится о том, как смена власти в Сейме изменит основное направление политики страны, что новые правящие думают о налоговой базе и ее изменениях. Однако все это сейчас на заднем плане, потому что борьба с пандемией коронавируса в настоящее время является наиболее важным вопросом, который определит, насколько быстро и в какой степени мы сможем вернуться к нормальной жизни, а вместе с тем и к бизнесу", – резюмировал Юлиюс Ивашка.