В Литве все еще существует большой разрыв в уровне жизни населения различных регионов, однако стимулирование предпринимательской деятельности может поспособствовать развитию экономики и улучшению благосостояния людей, считает старший экономист Банка Литвы Дарюс Имбрасас.

"В регионах явно чувствуется влияние почти что основной ахиллесовой пяты экономики – старения населения, эмиграции и низкой покупательной способности. Однако регионы могут разорвать этот порочный круг, например, путем привлечения компаний, способных продавать свою продукцию на зарубежных рынках", – передает слова Имбрасаса пресс-служба Центробанка.

Он отметил, что сейчас уровня доходов, который позволяет более интенсивно развивать услуги, ориентированные на внутренний спрос, достигли только Вильнюсский, Каунасский и Клайпедский уезды. В остальных регионах республики доходы населения по-прежнему остаются значительно меньшими.

Экономику Прибалтики ждут три вызова

По словам Имбрасаса, продажи за рубежом имеют более значительный потенциал, нежели продажи на внутреннем рынке. Так, за последнее десятилетие внешний спрос на литовскую продукцию и услуги рос на треть быстрее, чем внутренний. Помимо этого, показатели экспорта произведенных в Литве товаров говорят об их конкурентоспособности за рубежом, поскольку за десять лет спрос на них на внешнем рынке вырос более чем в два раза.

Эксперт напомнил о том, что только в трех муниципалитетах республики доходы литовцев были выше среднего показателя.

В Вильнюсе средняя "чистая" зарплата в 2018 году составила 820 евро, в Клайпеде – 752 евро, в Каунасе – 732 евро. В некоторых других муниципалитетах зарплата близка к средней по стране. К их числу относятся Тракай (710 евро), Кедайняй (700 евро), Казлу-Руда (693 евро), Висагинас (291 евро), Йонава (685 евро) и Мажейкяй (678 евро).

Почему мировую экономику может ожидать спад в будущем году

"Почти все эти муниципалитеты объединяет одна общая черта – в них есть крупные экспортные компании, которые платят значительно более высокие зарплаты, чем средняя заработная плата по стране, например, в Йонаве – AB Achema, в Казлу-Руде – UAB IKEA Industry Lietuva, в Кедайняй – AB Lifosa, в Мажейкяй – AB ORLEN Lietuva", – отметил Имбрасас.

Отметим, что в Литве зафиксирован очень высокий разрыв по уровню жизни населения между провинцией и большими городами.

По подсчетам экспертов Литовского института свободного рынка (LLRI), разница между самой высокой и самой низкой зарплатой в Литве составляет 55%. При этом уровень безработицы в муниципалитетах может отличаться в три раза.