"Заколдованный круг". На что жалуются работодатели в Литве

Литовские предприниматели жалуются на нехватку кадров. По их словам, у них очень хорошие предложения по зарплате, однако рабочие отсутствуют. В то же время литовцы сетуют на отсутствие достойной оплаты труда в регионах.

Работающие в районах Литвы предприниматели жалуются на нехватку кадров. По их словам, они предлагают достойный уровень заработной платы, однако рабочих нет, передает LRT.

В то же время соискатели жалуются на отсутствие хороших предложений по зарплатам.

В одной из крупнейших компаний Йонишкского района работают около 200 сотрудников. По словам руководителя фирмы, найти сотрудников довольно сложно. Например, в 2018 году компания даже планировала привлечь украинцев. В 2019 году фирме удалось найти сотрудников среди местных жителей.

При этом средняя заработная плата в компании составляет 700 евро – примерно на 300 евро меньше, чем в среднем по республике.

Другая компания в Йонишкском районе насчитывает 45 человек. Неквалифицированным сотрудникоа в среднем "на руки" платят 600 евро, а квалифицированным кадрам – около 1000 евро. В компании также жалуются на нехватку кадров.

Проблемы с зарплатами

Президент Литовского института свободного рынка (LLRI) Жильвинас Шиленас сообщил, что самая маленькая зарплата в Литве в Зарасае. Там она почти в два раза меньше, чем в Вильнюсе:

"Поэтому, с одной стороны, бизнес хочет и может что-то там создавать, потому что, например, там меньшие затраты на рабочую силу и работников, с другой стороны, часто там просто некому работать".

В результате получается "заколдованный круг", из которого достаточно сложно выбраться, отметил Шиленас.

Глава Конфедерации бизнеса республики Валдас Суткус считает, что попытки литовской власти возродить районы и окраины не приносят никакой пользы, поэтому нужно задуматься о развитии крупных городов. Центрами труда и культуры должны стать Вильнюс, Каунас и Клайпеда:

"Мы в Литве привыкли жить оседло, как и в Западной Европе или тем более в США, но там расстояния в 100 километров – это несерьезное расстояние… Эту проблему нужно решать, чтобы люди могли жить в своих местностях, там, где у них дом, там, где их общины, а ездить работать могли бы уже в более крупные города, туда, где есть фирмы, которые создают рабочие места и которые могут платить приличные зарплаты, это же касается и культурных вещей".

Добавим также, что размер минимальной заработной платы в Литве составляет 400 евро. Ниже только у Сербии и Болгарии.