Эксперты Таллинского университета отмечают, что существенная проблема нынешней литовской системы – большая разница в размере государственных пенсий.
"Размер пенсий не должен быть непропорциональным, чтобы это не было привилегией", – цитирует аналитика Лауриса Леппикса ru.delfi.lt.
Ежегодно на выплату государственных пенсий Литвой выделяется около 100 миллионов евро. Причем пожарные, полицейские и военные в Литве выходят на пенсию рано, отмечают эксперты, в связи с чем получают ее довольно долго.
В Эстонии, например, военные, которые не могут из-за возраста или состояния здоровья служить, занимаются административной работой. В Литве при нынешних условиях растет количество "молодых пенсионеров".
Если систему менять не станут, то в 2040 году в республике будет 35 тысяч неработающих служащих.
Кто сколько получает?
Судьи в Литве получают среднюю государственную пенсию в размере 860 евро (женщины), 798 (мужчины). Государственные пенсии ученых составляют 137-157 евро. Профессор Вильнюсского университета, доктор социальных наук Теодорас Медайскис считает, что данную систему необходимо менять.
"Чтобы работодатель платил дополнительные взносы, как это делают представители многих профессий. Их работодатель – государство, но этот взнос откладывался бы и за счет этих отчислений и платили бы вторую пенсию. Но тут возникает вопрос, почему именно им, а не другим?", – отметил профессор.
Средняя пенсия в Литве составляет 337 евро, или 46,66% средней заработной платы "на руки". 230 тысяч жителей Литвы получают пенсию в размере 200-300 евро, 190 тысяч пенсионеров получают 300-400 евро, 60 тысяч человек получают 400-500 евро, 14 тысяч – 500-600 евро, 5 тысяч – 600-700, 2,5 тысячи – 700-800, 1200 – 800 евро и больше, 80 человек – больше 1000 евро.
Один из возможных сценариев решения проблемы – разрешить служащим выходить на пенсию не ранее чем за пять лет до установленного в республике пенсионного возраста. Единственная поправка – новое правило предусматривается только для тех, кого приняли на работу недавно.