По данным Фонда социального страхования (Sodra) в мае 9,6% всех литовских работников получили доход ниже минимального размера оплаты труда.
В прошлом году доля таких сотрудников составила 13,8%. На сокращение количества низкооплачиваемой трудовой силы, по мнению представителей Фонда, повлияло введение обязательств в отношении работодателей платить взносы на социальное страхование не ниже уровня минимальной месячной зарплаты, установленной в 400 евро с 1 января 2018 года.
"Тот факт, что число работников с низким доходом сокращается, а это явление особенно ускорилось в этом году, свидетельствует о том, что увеличение дохода, из которого выплачиваются взносы по социальному страхованию, зависит не только от улучшения экономической ситуации или от напряженности на рынке труда, но и от действий учреждений – личного информирования сотрудников и работодателей по поводу негативных последствий неуплаты страховых взносов", – отметила специалист Sodra Юлия Варанаускене, и добавила, что в мае число людей, которым компенсировали маленький доход ниже установленного уровня, составило около 30 тыс. человек.
Литва находится в числе стран с самым низким показателем минимального размера оплаты труда в Европе. В соседних Эстонии и Латвии МРОТ составляет 500 и 430 евро соответственно. В лидерах рейтинга – Люксембург, Ирландия, Нидерланды, где размер минимальной зарплаты приходится на уровень от 1580 до 2000 евро, сообщает Eurostat.
Кроме того, согласно индексу социальной справедливости за прошедшие годы разрыв между богатыми и бедными в Литве продолжает расти. За прошедший год индекс сократился на 0,08 значений и составил 5,61, что на 0,24 ниже, чем в среднем по Евросоюзу. В рейтинге из 28 стран Литва и Латвия оказались на 17–м и 19–м месте по соседству с Ирландией и Португалией, Эстония заняла 12–е между Великобританией и Бельгией. В список наиболее социально–справедливых стран попали североевропейские государства – Дания, Швеция и Финляндия.