Женщины, потерявшие работу, сталкиваются с большими трудностями на рынке труда Литвы – они медленнее находят работу и чаще начинают работать по срочному договору. Об этом свидетельствуют данные Службы занятости республики.
Кроме того, в среднем каждая седьмая женщина и каждый десятый мужчина возвращаются на рынок труда временно после периода безработицы.
"Устойчивость занятости женщин отражается не только в более высокой доле срочной занятости, но и в продолжительности их возвращения на рынок труда после безработицы. В прошлом году женщины искали работу на месяц дольше, чем мужчины", – заявил начальник отдела мониторинга и анализа Службы занятости.
Из девятнадцати видов деятельности только пять женщин нашли работу быстрее, чем мужчины, после периода безработицы. К ним относятся образование, государственное управление, искусство, развлечения и отдых, другие услуги, финансовая и страховая деятельность.
Среди квалификационных групп (специалисты, работники сферы обслуживания, квалифицированные и неквалифицированные рабочие) быстрее мужчин в прошлом году привлекались к неквалифицированному труду только женщины старше 50 лет.
В целом в Литве до сих пор уровень гендерного неравенства выше среднего по Европейскому союзу: по состоянию на 2021 год находится на уровне 58,4 балла.
Неравенство также остро наблюдается в сфере оплаты труда. Средний ежемесячный доход женщин Литвы остается ниже мужского и в 2021 году составил 1316 евро против 1549 евро. На фоне финансового гендерного неравенства большее количество женщин находится на грани бедности в стране.