"Нужны только менеджеры": ряд профессий может пропасть в Литве

© Фикрат Салимов

Служба занятости Литвы рассказала, что некоторые профессии могут исчезнуть в стране из-за сниженного спроса на рынке труда.

Согласно Службе занятости Литовской Республики, в стране некоторые профессии могут исчезнуть из-за снижения спроса на рынке труда, сообщает Sputnik Литва.

"Некоторые профессии исчезают быстрее, чем прогнозировалось. Первый признак – снижение спроса на работников некоторых профессий на рынке труда", – сказал заместитель директора Службы занятости Гитис Дарулис.

"Каждый год мы говорим о том, какие профессии имеют низкую трудоспособность в стране и в районах. Об этом должны задуматься не только те, кто трудится на этих рабочих местах, но и те, кто планирует свою карьеру", – добавил он.

Ведомство ежегодно публикует барометр трудоустройства, однако в Литве есть ряд профессий, на которые вообще не было спроса последние три года.

Среди них, в частности, ткачи соломы, художники - декораторы вывесок, уличные продавцы газет, натурщики, помощники актуариев, художники-фотографы, смотрители диких животных и птиц, бондари, сборщики телевизоров, разводчики страусов, канцелярские кодировщики, пастухи, отделочники меха, склейщики обуви, набойщики обуви, отделочники обуви.

Со слов Дарулиса, побудить жителей задуматься о переподготовке должны стремительные технологические изменения на рынке труда. При этом активное развитие цифровых технологий также влияет на уровень спроса.

Он отметил, что в прибалтийской республике необходимы в первую очередь высококвалифицированные работники в сферах информационных технологий и машиностроения, которых в стране ощущается нехватка.

Кроме того, заместитель директора Службы занятости рассказал, что одним из самых больших изменений, вызванных пандемией COVID-19, являются гибридная и удаленная и работа, так как повышается шанс найти работников из других стран.

Но и профессии, которые невозможно сделать удаленными, пользуются большим спросом. Среди них хорошие перспективы для трудоустройства у врачей и среднего медперсонала, производственных мастеров и бригадиров, менеджеров по строительству, строительных мастеров и прорабов, учителей начального и среднего образования, социальных работников и работников склада.

"Старение населения увеличивает потребность в медицинских работниках. В будущем также сохранится необходимость в помощниках медсестер и других подобных профессиях. Такие программы профессиональной переподготовки чаще выбирают пожилые люди, ищущие работ", – добавил Дарулиса.