Литва вводит квоты на недостающие профессии для граждан из третьих стран, сообщили в Министерстве социальной защиты и труда.
"Даже если квота будет превышена, можно будет ввозить рабочих из третьих стран, но они будут подвергнуты тесту на рынке труда, который обычно занимает до семи рабочих дней. Размер самой квоты также можно будет пересмотреть в течение года", – заявила и.о. заместителя министра социальной защиты и труда Эгле Радишаускене.
В 2021 году квоты позволят трудоустроить 32 200 иностранцев, профессия которых включена в список недостающих профессий в Литве. Под такую категорию подпадают 11 600 работников из сферы услуг, 9500 из промышленности, 9100 в строительстве и 2000 в сельском хозяйстве.
Как только квоты закончатся, прием на работу иностранных граждан будет проходить по общей процедуре в соответствии с Законом об иностранцах. Разрешение на работу заграничным сотрудникам может быть выдано, если в республике отсутствует необходимый специалист, работодатель готов взять иностранного сотрудника на срок не менее чем шесть месяцев.
При этом иностранцам, у которых отсутствует профессия, не нужно получать разрешение на работу – для них будут более простые условия трудоустройства.
Также если работодатель включен в список одобренных компаний, то он должен предоставить информацию либо о квалификации иностранца и его пригодности для работы, либо как минимум один год опыта работы в профессии, указанной работодателем, в течение последних пяти лет.
Отметим, на данный момент уровень безработицы в Литве составляет 15,6%.
По данным Службы занятости, с января по октябрь 2020 года в сфере услуг было занято 5523 иностранца (водителей), в строительном секторе – 1712, а в промышленности – 489 человек.
После начала пандемии число работающих в Литве иностранных граждан сократилось на одну пятую. Всего в первый осенний месяц в республике трудовой деятельностью занимались 20 700 иностранных граждан. При этом средний доход иностранцев из-за карантина значительно снизился, в то время как финансы самих литовцев некоторых специальностей, напротив, выросли.
Снижение числа работающих иностранцев в республике связывают с тем, что для работодателей стало проблемой принимать иностранцев из третьих стран из-за требования изолировать въезжающих. К тому же рабочие места в некоторых из пострадавших от коронавируса секторов сократились, поэтому компаниям приходится уменьшать свои обязательства, в том числе нанимать меньше иностранцев.