На рынке труда Литвы все больше ощущается нехватка работников, которые говорят на языках соседних стран, в частности на русском и польском, заявили в Вильнюсском университете.
В пресс-службе университета отметили, что знание этих языком становится дополнительным преимуществом при поиске работы. Это связано с тем, что Литва является привлекательной страной для России и Польши с точки зрения инвестиций, и знание языка способствует успешному сотрудничеству в таких проектах.
"Компетенции, приобретенные в ходе обучения (на кафедре русской и польской филологии – Baltnews), позволяют нашим выпускникам работать в редакциях, издательствах, бюро переводов, туристических компаниях, а также в зарубежных миссиях и других учреждениях, которые требуют отличных навыков польского языка и межкультурных навыков", – рассказала председатель комитета программ польской филологии Виктория Ушинская.
О недостаточном количестве специалистов со знанием русского и польского языков говорит большое число объявлений на рынке труда, в первую очередь в сфере бизнеса.
В университете отметили, что нехватка русскоязычного персонала также наблюдается в туристических организациях и даже в Министерстве иностранных дел. Там требуются специалисты, которые не только хорошо владеют языком, но также разбираются в культурных тонкостях русских или польско-литовских исторических отношений.
"Распространение рекламы на порталах поиска работы и снабжения выявляет следующие тенденции: конечно, все работодатели ищут свободно говорящих на английском языке, но на втором месте – требование говорить по-русски – более 20 процентов таких объявлений", – рассказал заведующий кафедрой русской филологии Павел Лавринец.
Для решения проблемы Вильнюсский университет предложил инновацию – параллельное обучение русской филологии на факультете экономики и делового администрирования. Это позволит студентам не только освоить нюансы экономики или управления бизнесом, но также поможет в планировании своей карьеры в соответствии с потребностями делового рынка.
Рынок труда
Последствия коронавируса и введение ограничительных мер, связанных с ним, оказали негативное влияние на рынок труда в стране. В середине июля в Службе занятости Литвы сообщили о рекордном росте безработицы. По состоянию на 14 июля уровень безработицы составил 12,6%, до пандемии коронавируса он равнялся 9,5%.
По прогнозам, государственная помощь компаниям и поддержка физических лиц помогут стабилизировать обстановку на рынке рабочей силы.
Однако в Минфине считают, что лишь к 2023 году удастся вернуться к показателям занятости прошлого года.