Согласно данным отчета европейского Института гендерного равенства, Литва находится внизу рейтинга стран Евросоюза по индексу гендерного равенства.
Литва заняла 23-е место, набрав 55,5 балла из 100. При этом средний по Евросоюзу показатель составляет 67,4 балла, соответственно, оценка Литвы ниже показателя на 11,9 балла.
В отчете указано, что в период с 2005 по 2017 год в Литве не было прогресса, страна в вопросе гендерного равенства продвигается медленнее, чем другие страны Европейского союза.
Гендерное равенство в республике выражено в области власти и времени, которое тратится на деятельность по уходу – 32,5 и 50,6 соответственно. В то же время у Литвы высокий показатель в области здравоохранения – 79,8 балла.
Ярко выраженная разница доходов
Профессор Мария-Аушрине Павиленене считает, что в Литве до сих пор живы половые стереотипы, и мужчинам позволено больше, чем женщинам.
"Кто позволяет? Так называемая мораль, учебники, поскольку нет полового просвещения, которое понимается как культурный аспект. У нас жив патриархальный строй: мужчина – тот сильный пол, который управляет обществом. Реально мы еще живем в таком обществе. Сексуальной свободой могут пользоваться и женщины, но они боятся, так как их с детства учат – будьте робкими, ведите себя как девочки, занимайтесь хозяйством, готовьте мужчинам обеды, стирайте", – отметила Павиленене.
Отметим, что в Литве неравенство проявляется и в доходах мужчин и женщин. Так, по данным Департамента статистики Литвы, в четвертом квартале 2018 года средняя начисленная заработная плата до вычета налогов у женщин была на 108,2 евро ниже, чем у мужчин, что составило 89,4% зарплаты мужчин, а после вычета налогов – 90,6%.
Отмечается, что в четвертом квартале средняя начисленная зарплата женщин в Литве (за вычетом индивидуальных предприятий) составила 916,2 евро, а у мужчин – 1024,4 евро, выплаченная – соответственно 714,6 евро и 788,7 евро.
Во втором квартале 2018 года средняя начисленная зарплата женщин составила 86% зарплаты мужчин, выплаченная – 87,6%. Если пересчитывать в денежные средства, то женщины получили начислениями 857 евро, мужчины – 996,8 евро. Выплаты были 674 и 769,8 евро соответственно. Больше всего зарплаты мужчин и женщин отличались в страховых и финансовых компаниях, а меньше всего – в сфере строительства.