В рамках конференции "Демографическая политика Литвы и решения", которую организовала Литовская конфедерация промышленников (ЛКП), представители университетской среды презентовали довольно пессимистичные оценки и прогнозы сложившейся в стране ситуации. По словам экспертов, по меньшей мере до 2025 года население страны будет сокращаться, а большинство эмигрантов по-прежнему считает, что они не смогут реализовать себя на родине.
Так, доктор социологических наук из Университета Витаутаса Великого Дайнюс Генис без обиняков заявил, что, согласно его исследованию, 56,7% литовских мигрантов чувствуют, что в Литве они просто не нужны. По его словам, "социальное мучение" – результат плохого эмоционального климата в государстве. Такие настроения формировались у общества годами, поэтому опровергнуть такие суждения и выбраться из замкнутого круга, мягко говоря, непросто.
Неутешительный прогноз
Аналогичного мнения придерживается профессор Вильнюсского университета, глава Института исследований трудового рынка Богуслав Гружевский. Основываясь на данных своего исследования, он утверждает, что общая демографическая ситуация, говоря о старении населения, будет продолжаться вплоть до середины века.
"В исследовании указано, что если в 2019 году в Литве проживают 2,794 млн человек, то прогнозируется, что в 2025 году численность населения сократиться до 2,520 млн (пессимистичный прогноз) или до 2,710 млн человек (оптимистический прогноз). Следует пояснить, что пессимистичный прогноз 2030 года предусматривает, что в Литве будут жить 2,400 млн. человек, а оптимистичный – 2,580 млн.
Кроме того, увеличение численности лиц пенсионного возраста продолжится до 2042 года. Наблюдается уменьшение молодежи, детей до 15 лет, – говорится в отчете профессора.
Вместе с этим Богужевский говорит о рекордно низких показателях рождаемости. По его словам, эти негативные тенденции сохранятся, так как в Литве уменьшается численность мужчин и женщин репродуктивного возраста. Сейчас самая многочисленная возрастная группа – это люди от 53 до 57 лет, то есть предпенсионного возраста. В ходе презентации, на которой, кстати, присутствовал министр социальной защиты и труда Линас Кукурайтис, ученый подчеркнул, что поворотным моментом всех обозначенных процессов станет то, сможет ли государство совладать с вызовами для экономики и тем самым улучшить ситуацию.
Надежда на трудовых мигрантовЭмиграция и нищета – в Еврокомиссии назвали главные проблемы Литвы
На протяжении многих лет экономика Литвы росла, однако в последнее время ее рост замедлился, но показатели ВВП по-прежнему ползут вверх. В связи с этим в стране ощущается явная нехватка трудовой силы, так как люди, несмотря на упомянутый рост ВВП, массово уезжают на заработки в Западную Европу. Основную надежду сегодня возлагают на мигрантов из третьих стран. Прежде всего на переселенцев с Украины и из Белоруссии. Статистика свидетельствует, что с каждым годом иностранцев приезжает все больше.
По словам директора Службы занятости Лигиты Валалите, численность лиц трудоспособного возраста сокращается, но параллельно увеличивается число приезжающих на работу. Например, в 2018 году поток рабочей силы из-за рубежа вырос в три раза – от 18 066 до 52 118 – по сравнению с 2016 годом.
Президент ЛКП Робертас Даргис считает, что вопреки всем противоречивым дискуссиям о том, нужна ли нам дешевая рабочая сила из третьих стран, трудовые мигранты – единственный возможный способ поддержать и оживить отечественную экономику, а другого выхода по сути и нет.
"Новейшие демографические исследования говорят о том, что численность людей пенсионного возраста в общей структуре 2005–2035 годов увеличится от 10% до 19%, а трудоспособного, напротив, уменьшится с 70% до 57% (…) Очевидно, что нам угрожает потеря налогоплательщиков и рабочих мест, что затронет публичные финансы и устойчивость системы социальной защиты", – сказал Даргис.
По его прогнозам, в период с 2019 по 2025 годы общее количество занятых в Литве может сократиться на 180 тысяч человек. Мириться с этим нельзя, поэтому государство и бизнес должны приложить усилия по привлечению людей из-за границы. Также он предлагает увеличить пенсионный возраст, который сегодня уже составляет 65 лет и для мужчин, и для женщин.
"Поэтому, стремясь стабилизировать трудовой рынок и обеспечить устойчивость функционирования государства, необходимы средства, обеспечивающие пополнение рынка труда в размере 160 тысяч рабочих: иммиграция принесет около 70 тысяч. В итоге мы получим 112 тысяч за шесть лет (около 20 тысяч ежегодно). Из них около 60 тысяч составят иммигранты из третьих стран и около 52 тысяч составят реэмигранты-возвращенцы – граждане Литвы.
Еще один шаг – активное трудоустройство лиц пенсионного возраста – около 20% (дополнительно около 32 тысяч за шесть лет), а также активное трудоустройство инвалидов – это пополнит общее число трудоспособных на 10% (дополнительно около 16 тысяч за шесть лет)", – цитирует ЛКП выступление Даргиса, говоря о том, что для привлечения лиц с ограниченными возможностями предприятиям необходимо усовершенствовать свою технологическую базу и приспособить ее для особенных работников.
Подводя итоги, можно констатировать, что в Литве все отчетливее говорят о новом демографическом кризисе. Если некоторое время назад эту тему старались замять – она то появлялась, то исчезала из публичного пространства, по вполне понятным причинам, – теперь ситуация изменилась.
Литовский бизнес, который в целом развивается успешно и делает это, как правило, без помощи государства, диктует свои правила игры и понимает, что дальше так жить нельзя. Пока политики говорят, а власть имущие работают вяло и не могут стать тем локомотивом – движущей силой, необходимой и бизнесу, и рядовым гражданам, предприниматели взяли "быка за рога" и стали толкать государственную машину вперед. Вопрос лишь в том, сможет ли государство поддаться этому движению, осознать всю глубину существующих проблем, признать ошибки и провести работу над этими же ошибками.
Мнение автора может не совпадать с позицией редакции.